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MAÎTRISER LES RÉSEAUX SOCIAUX DE L’ENTREPRISE

LA NOUVELLE FORMATION DESTINÉE AUX SALARIÉS EN ACTIVITÉ ET EN RECHERCHE D’EMPLOI

RÉSEAUX SOCIAUX EN ENTREPRISE

CONSTATS

Les réseaux sociaux jouent désormais un rôle stratégique fondamental au sein de l’entreprise. En outre, ils impliquent chacun de ses salariés. C’est pourquoi Mon Entreprise – Ma Réussite a conçu une toute nouvelle formation qui leur est entièrement destinée : Maîtriser les réseaux sociaux de l’entreprise.

Facebook, Linkedin, Instagram… En quelques années, ces médias à part entière sont devenus incontournables. Ils permettent de créer des liens entre individus, groupes et organisations. De plus, ils initient des échanges nouveaux, tant dans le fond, dans la forme que dans le temps.

Très utilisés sur le plan personnel, les réseaux sociaux sont-ils pour autant correctement exploités par l’entreprise et l’ensemble de ses acteurs ?

Fondé par Amandine Cruzel, Mon Entreprise – Ma Réussite est un organisme de formation dédié au développement et à l’évolution de vos compétences tout au long de votre vie professionnelle. Depuis plusieurs années, il propose déjà une formation consacrée à l’optimisation de l’activité des entrepreneurs grâce à Facebook et Linkedin.

Les observations d’Amandine dans les TPE et les PME/PMI d’Occitanie, ainsi que son expérience de terrain, l’ont encouragée à concevoir cette nouvelle offre de formation spécifiquement pensée pour les salariés en activité ou en recherche d’emploi. Et ce, afin d’apporter une réelle valeur ajoutée à l’entreprise quant à son image de marque.

maîtriser les réseaux sociaux de l'entreprise audiences spécifiques memr 2022
maîtriser les réseaux sociaux de l'entreprise formation impliquant tous ses acteurs memr 2022

MAÎTRISER LES RÉSEAUX SOCIAUX DE L’ENTREPRISE

IMPLIQUER TOUTES SES COMPOSANTES

Que vous soyez entrepreneur, chef d’entreprise, salarié ou en recherche d’emploi, il est important de créer et de savoir gérer les comptes et profils de votre société de façon pensée, stratégique et réactive. C’est le moment de passer à la vitesse supérieure : les réseaux sociaux ne vous attendent déjà plus !

Aussi, pour assurer la continuité de son parcours professionnel et le développement durable de son entreprise, tout acteur de l’entreprise se doit de passer à l’action. Du collaborateur en poste au dirigeant sans oublier le salarié en recherche active d’un emploi.

Si vous vous reposez sur vos acquis, votre job est menacé. De nos jours, un CDI ne garantit plus de rester dans l’entreprise toute sa vie. Celle-ci est soumise aux exigences de son marché. De fait, elle innove et évolue constamment.

L’objectif est donc de vous mettre à la page constamment et de vous dépasser. Et ce, afin d’éviter de vous faire remplacer par quelqu’un de plus jeune et/ou de plus expérimenté que vous sur les réseaux sociaux. Prenez le temps de vous former !

Ne bottez plus en touche lorsqu’il s’agit de valoriser online l’image de votre société ! Vos clients actuels et futurs ont déjà le réflexe de regarder les avis laissés sur le web sur votre établissement. Qui plus est, ils savent où scruter la moindre information concernant votre établissement. Entre autres, vos coordonnées, vos produits et prestations… Soyez sûr qu’ils ne tarderont pas à aller voir votre concurrence si ces informations en ligne sont introuvables, mal renseignées, et/ou ne donnent pas envie.

Vos clients doivent participer et s’engager activement sur vos différentes pages et comptes professionnels. D’où l’intérêt, pour vous et votre entreprise, de former vos équipes aux outils disponibles.

De plus en plus d’entreprises recherchent des collaborateur disposant de certaines compétences clés en communication. Pourquoi ? D’une part, car la concurrence est de plus en plus féroce. D’autre part, parce qu’elles doivent donc continuellement trouver des moyens pour se différencier.

L’entreprise a besoin de toute son équipe pour l’aider à grandir, se développer et engager ses cibles. Entre autres, par sa visibilité sur les réseaux sociaux. Alors, prenez de l’avance ! Formez-vous et donnez de la valeur ajoutée à votre savoir-faire !

Le stagiaire doit être cadre ou salarié dans un service commercial et/ou communication. Le chef d’entreprise peut également participer à cette formation en même temps que ces collaborateurs. Et/ou suivre la formation Développement de votre activité grâce à Facebook et Linkedin.

Être autonome pour la mise en place de la communication digitale de l’entreprise et réaliser une stratégie de contenu.

Le stagiaire sera capable de maîtriser les réseaux sociaux de l’entreprise et de créer de la valeur ajoutée afin de convertir les prospects en clients et les fidéliser.

2 journées de formation soit 14 heures.

Entre un et deux mois.

Accueillir et intégrer les personnes en situation de handicap est tout à fait envisageable. Sous réserve d’un délai de prévenance pour étudier puis réunir les ressources humaines et techniques les mieux adaptées aux spécificités de votre handicap. La salle de location est conforme aux normes relatives à l’accès aux personnes en situation de handicap.

Séances de formation en location de salle, un ordinateur portable de prêt, études de cas concrets au niveau des publications, documents et exposés théoriques.

  • Test : savoir utiliser Facebook et Linkedin.
  • Grille d’analyse de sa cible idéale.
  • Études de cas concrets au niveau des publications.
  • Validation du QCM écrit.
  • Trame d’évaluation à chaud puis à froid.

1 400,00€ HT + 20% TVA : 280€. Soit 1 680€ TTC par personne.

MAÎTRISER LES RÉSEAUX SOCIAUX DE L'ENTREPRISE

PROGRAMME DE VOTRE FORMATION

PREMIÈRE PARTIE : COMPLÉTER ET OPTIMISER CHACUN DE VOS PROFILS ET COMPTES EN LIGNE

Un profil incomplet peut rapidement nuire à l’image de votre entreprise actuelle ou à celle pour laquelle vous travaillerez demain. Mais aussi à l’expérience de vos utilisateurs. Autrement dit, vos clients. Ces derniers participent et s’engagent activement sur vos différentes pages et comptes professionnels.

Maîtriser les réseaux sociaux de l’entreprise est une formation sur mesure. Elle s’adapte :

  • Aux valeurs incontournables et aux besoins prioritaires de l’entreprise.
  • À la personnalité et au niveau de maîtrise effectif de chaque salarié et demandeur d’emploi.

I – VISUALISATION, ÉVALUATION ET/OU CRÉATION DE VOS PROFILS

Profils et comptes Facebook, Linkedin et Instagram existants. Conception de vos comptes et pages professionnels.

II – TEST : SAVOIR UTILISER FACEBOOK ET LINKEDIN

III – MISE EN FORME DES PROFILS

IV – CRÉATION DE VOS VISUELS AVEC CANVA

Un outil de création graphique en ligne accessible à tous et qui développe votre imagination.

maîtriser les réseaux sociaux de l'entreprise profils et comptes memr 2022

DEUXIÈME PARTIE : RÉALISER SA STRATÉGIE COMMERCIALE ET DIGITALE GRÂCE À LA MÉTHODE TIMING PLAN

En fonction de votre cible et de la prestation que vous décidez de mettre en avant, récoltez des clients toute l’année ! Audiences, optimisation des conversions, diffusion des publicités, objectifs promotionnels… En parallèle de ces connaissances, il est important de se concentrer sur l’édition d’une base de données. Objectif : l’utiliser à des fins d’échanges et de communication. Mais aussi capitaliser sur votre temps par une série d’actions pertinentes.

I – IDENTIFIER SA CIBLE IDÉALE OU PERSONAE

II – GRILLE D’ANALYSE DE SA CIBLE IDÉALE

III – APPLIQUER LA MÉTHODE TIMING PLAN

IV – CONNAÎTRE LES DIFFÉRENTS OUTILS GOOGLE (SHEETS, FORMS, YAMM)

V – ÉDITER UN ÉCHÉANCIER DE TÂCHES DIGITALES

VI – CONSTRUIRE UNE BASE DE DONNÉES

Et ce, par le biais de plusieurs actions coordonnées :

  • Newsletters avec outil de publipostage.
  • Fiches d’inscription.
  • Sondages.
  • Publications.
  • Lives : présentation de l’équipe, des locaux, d’une thématique spécifique. Mais aussi partage de conseils et d’astuces…
  • Lead Magnet : autrement dit, un contenu à forte valeur ajoutée qu’obtient un visiteur en échange de ses coordonnées.

TROISIÈME PARTIE : CRÉER SON CONTENU PUIS PUBLIER ET INTERAGIR

Ensemble, nous allons initier une dynamique sur vos profils d’entreprise et personnels permettant de les faire vivre de façon pertinente. Articles de presse, photos, astuces et conseils, sondages, jeux-concours : les réseaux sociaux sont faits pour partager des informations de façon ludique et participative. Mais attention ! Comme partout, il y a certaines choses qu’il est préférable de ne pas exposer.

Bien évidemment, tout dépend de vos objectifs particuliers. Par exemple, un salarié en activité dans son entreprise ne publiera pas les mêmes contenus qu’une personne en recherche d’emploi. Nous partagerons vos idées de publications et les concrétiserons lors de la formation.

I – MAÎTRISER LES TITRES ACCROCHEURS GRÂCE À LA PSYCHOLOGIE PUBLICITAIRE

II – CAPTER DES RECOMMANDATIONS

III – UN POINT SUR LA RÈGLEMENTATION RGPD

IV – MISE EN SITUATIONS ET CAS CONCRETS SUR LA RÉALISATION DE PUBLICATIONS PERCUTANTES

V – RÉSUMÉ, QCM ET TRAME D’ÉVALUATION À CHAUD

QUATRIÈME PARTIE : DÉBRIEFING

D’une part, une visite en direct ou une visioconférence est prévue avec l’équipe de stagiaires au bout de deux mois.

Objectif : faire le point sur les actions mises en place et les avancées. En outre, il s’agit de déterminer les approches de communication et les techniques qui fonctionnent le mieux pour les faire évoluer davantage.

D’autre part, une visite en direct ou une visioconférence est prévue avec l’équipe de stagiaires au bout du quatrième mois afin d’évaluer les résultats associés.

Mais également pour quantifier les retours clients, mesurer le potentiel de valeur que ces moyens engendrent et poursuivre leur développement.

MAÎTRISER LES RÉSEAUX SOCIAUX DE L’ENTREPRISE

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DE VOTRE FORMATION

À la fin de ces 14 heures de formation, vous saurez :

  • Créer et mettre en forme des profils remarquables pour vos réseaux sociaux Facebook, Linkedin et Instagram.
  • Connaître et savoir reconnaître sa / ses cible(s).
  • Appliquer la méthode Timing Plan.
  • Convertir les prospects en clients et les fidéliser.
  • Réaliser des publications percutantes avec leurs titres accrocheurs.

Certification Qualiopi

Mon Entreprise - Ma Réussite

La certification Qualiopi est connectée à l’évolution des OPCA en OPCO. L’idée ? D’une part, permettre à chaque stagiaire de bénéficier d’une prise en charge partielle ou totale de sa formation. D’autre part, il s’agit de répondre aux exigences d’un référentiel incluant plusieurs nouvelles normes. Ce dernier vise à renforcer le développement de contenus de formation enrichis, pertinents et originaux destinés à accompagner tous les souhaits de changement et/ou d’évolution de chaque acteur de l’entreprise.

En effet, la certification Qualiopi permet de justifier la qualité d’une formation. Tant dans son contenu que dans sa capacité à répondre aux attentes et aux besoins de chaque stagiaire. Comment ? Par un audit et par un suivi durant toute la durée de la formation.

qualiopi processus certifié

Formations Mon Entreprise - Ma Réussite

Conçues pour le succès de votre entreprise et de tous ses acteurs !

BOOSTEZ VOTRE CHIFFRE D'AFFAIRES

UN BON CROCHET AUX IDÉES REÇUES

Devenez expert en communication verbale et non verbale grâce à cette formation initiale unique mise au point par Mon Entreprise – Ma Réussite. Cette formation collective initiale vise à répondre aux exigences de tous ceux ayant l’envie de se lancer dans l’aventure entrepreneuriale. Mais aussi de ceux qui ressentent le besoin d’aller plus loin durablement.

formation boostez votre ca perfectionnement

Boostez votre chiffre d'affaires

Perfectionnement

Boostez toujours plus votre chiffre d’affaires ! La première partie de ce module de perfectionnement consiste en la définition de votre client idéal. Autrement dit, quelqu’un qui va correspondre à votre avatar client. Dans la seconde partie du module, place à l’action ! L’objectif est d’adapter votre approche à votre identité et à vos propres besoins.

Développez votre entreprise

Grâce à Facebook et Linkedin

Apprenez à aborder Facebook et Linkedin par différents moyens et usages ! Comptes particuliers, pages professionnelles, ciblages et référencements payants : Facebook et Linkedin offrent de nouveaux espaces pour conquérir des marchés. Prenez en main vos profils pour qu’ils soient plus impactants. Désormais, vous êtes votre propre média !

MAÎTRISER LES RÉSEAUX SOCIAUX DE L’ENTREPRISE

LA NOUVELLE FORMATION DESTINÉE AUX SALARIÉS EN ACTIVITÉ ET EN RECHERCHE D’EMPLOI

RÉSEAUX SOCIAUX EN ENTREPRISE

CONSTATS

Les réseaux sociaux jouent désormais un rôle stratégique fondamental au sein de l’entreprise. En outre, ils impliquent chacun de ses salariés.

C’est pourquoi Mon Entreprise – Ma Réussite a conçu une toute nouvelle formation qui leur est entièrement destinée : Maîtriser les réseaux sociaux de l’entreprise.

Facebook, Linkedin, Instagram… En quelques années, ces médias à part entière sont devenus incontournables. Ils permettent de créer des liens entre individus, groupes et organisations.

De plus, ils initient des échanges nouveaux, tant dans le fond, dans la forme que dans le temps.

Très utilisés sur le plan personnel, les réseaux sociaux sont-ils pour autant correctement exploités par l’entreprise et l’ensemble de ses acteurs ?

maîtriser les réseaux sociaux de l'entreprise audiences spécifiques memr 2022

Fondé par Amandine Cruzel, Mon Entreprise – Ma Réussite est un organisme de formation dédié au développement et à l’évolution de vos compétences tout au long de votre vie professionnelle.

Les observations d’Amandine dans les TPE et les PME/PMI d’Occitanie, ainsi que son expérience de terrain, l’ont encouragée à concevoir cette nouvelle offre de formation spécifiquement pensée pour les salariés en activité ou en recherche d’emploi.

MAÎTRISER LES RÉSEAUX SOCIAUX DE L’ENTREPRISE

IMPLIQUER TOUTES SES COMPOSANTES

Que vous soyez entrepreneur, chef d’entreprise, salarié ou en recherche d’emploi, il est important de créer et de savoir gérer les comptes et profils de votre société de façon pensée, stratégique et réactive. C’est le moment de passer à la vitesse supérieure : les réseaux sociaux ne vous attendent déjà plus !

Aussi, pour assurer la continuité de son parcours professionnel et le développement durable de son entreprise, tout acteur de l’entreprise se doit de passer à l’action. Du collaborateur en poste au dirigeant sans oublier le salarié en recherche active d’un emploi.

Si vous vous reposez sur vos acquis, votre job est menacé. De nos jours, un CDI ne garantit plus de rester dans l’entreprise toute sa vie. Celle-ci est soumise aux exigences de son marché. De fait, elle innove et évolue constamment.

L’objectif est donc de vous mettre à la page constamment et de vous dépasser. Et ce, afin d’éviter de vous faire remplacer par quelqu’un de plus jeune et/ou de plus expérimenté que vous sur les réseaux sociaux. Prenez le temps de vous former !

Ne bottez plus en touche lorsqu’il s’agit de valoriser online l’image de votre société ! Vos clients actuels et futurs ont déjà le réflexe de regarder les avis laissés sur le web sur votre établissement. Qui plus est, ils savent où scruter la moindre information concernant votre établissement. Entre autres, vos coordonnées, vos produits et prestations… Soyez sûr qu’ils ne tarderont pas à aller voir votre concurrence si ces informations en ligne sont introuvables, mal renseignées, et/ou ne donnent pas envie.

Vos clients doivent participer et s’engager activement sur vos différentes pages et comptes professionnels. D’où l’intérêt, pour vous et votre entreprise, de former vos équipes aux outils disponibles.

De plus en plus d’entreprises recherchent des collaborateur disposant de certaines compétences clés en communication. Pourquoi ? D’une part, car la concurrence est de plus en plus féroce. D’autre part, parce qu’elles doivent donc continuellement trouver des moyens pour se différencier.

L’entreprise a besoin de toute son équipe pour l’aider à grandir, se développer et engager ses cibles. Entre autres, par sa visibilité sur les réseaux sociaux. Alors, prenez de l’avance ! Formez-vous et donnez de la valeur ajoutée à votre savoir-faire !

maîtriser les réseaux sociaux de l'entreprise formation impliquant tous ses acteurs memr 2022

Le stagiaire doit être cadre ou salarié dans un service commercial et/ou communication. Le chef d’entreprise peut également participer à cette formation en même temps que ces collaborateurs. Et/ou suivre la formation Développement de votre activité grâce à Facebook et Linkedin.

Être autonome pour la mise en place de la communication digitale de l’entreprise et réaliser une stratégie de contenu.

Le stagiaire sera capable de maîtriser les réseaux sociaux de l’entreprise et de créer de la valeur ajoutée afin de convertir les prospects en clients et les fidéliser.

2 journées de formation soit 14 heures.

Entre un et deux mois.

Accueillir et intégrer les personnes en situation de handicap est tout à fait envisageable. Sous réserve d’un délai de prévenance pour étudier puis réunir les ressources humaines et techniques les mieux adaptées aux spécificités de votre handicap. La salle de location est conforme aux normes relatives à l’accès aux personnes en situation de handicap.

Séances de formation en location de salle, un ordinateur portable de prêt, études de cas concrets au niveau des publications, documents et exposés théoriques.

  • Test : savoir utiliser Facebook et Linkedin.
  • Grille d’analyse de sa cible idéale.
  • Études de cas concrets au niveau des publications.
  • Validation du QCM écrit.
  • Trame d’évaluation à chaud puis à froid.

1 400,00€ HT + 20% TVA : 280€. Soit 1 680€ TTC par personne.

MAÎTRISER LES RÉSEAUX SOCIAUX DE L'ENTREPRISE

PROGRAMME DE VOTRE FORMATION

PREMIÈRE PARTIE : COMPLÉTER ET OPTIMISER CHACUN DE VOS PROFILS ET COMPTES EN LIGNE

Un profil incomplet peut rapidement nuire à l’image de votre entreprise actuelle ou à celle pour laquelle vous travaillerez demain. Mais aussi à l’expérience de vos utilisateurs. Autrement dit, vos clients. Ces derniers participent et s’engagent activement sur vos différentes pages et comptes professionnels. Maîtriser les réseaux sociaux de l’entreprise est une formation sur mesure. Elle s’adapte :

  • Aux valeurs incontournables et aux besoins prioritaires de l’entreprise.
  • À la personnalité et au niveau de maîtrise effectif de chaque salarié et demandeur d’emploi.

I – VISUALISATION, ÉVALUATION ET/OU CRÉATION DE VOS PROFILS

Profils et comptes Facebook, Linkedin et Instagram existants. Conception de vos comptes et pages professionnels.

II – TEST : SAVOIR UTILISER FACEBOOK ET LINKEDIN

III – MISE EN FORME DES PROFILS

IV – CRÉATION DE VOS VISUELS AVEC CANVA

Un outil de création graphique en ligne accessible à tous et qui développe votre imagination.

maîtriser les réseaux sociaux de l'entreprise profils et comptes memr 2022

SECONDE PARTIE : RÉALISER SA STRATÉGIE COMMERCIALE ET DIGITALE GR CE À LA MÉTHODE TIMING PLAN

En fonction de votre cible et de la prestation que vous décidez de mettre en avant, récoltez des clients toute l’année ! Audiences, optimisation des conversions, diffusion des publicités, objectifs promotionnels… En parallèle de ces connaissances, il est important de se concentrer sur l’édition d’une base de données. Objectif : l’utiliser à des fins d’échanges et de communication. Mais aussi capitaliser sur votre temps par une série d’actions pertinentes.

I – IDENTIFIER SA CIBLE IDÉALE OU PERSONAE

II – GRILLE D’ANALYSE DE SA CIBLE IDÉALE

III – APPLIQUER LA MÉTHODE TIMING PLAN

IV – CONNAÎTRE LES DIFFÉRENTS OUTILS GOOGLE (SHEETS, FORMS, YAMM)

V – ÉDITER UN ÉCHÉANCIER DE TÂCHES DIGITALES

VI – CONSTRUIRE UNE BASE DE DONNÉES

Et ce, par le biais de plusieurs actions coordonnées :

  • Newsletters avec outil de publipostage.
  • Fiches d’inscription.
  • Sondages.
  • Publications.
  • Lives : présentation de l’équipe, des locaux, d’une thématique spécifique. Mais aussi partage de conseils et d’astuces…
  • Lead Magnet : autrement dit, un contenu à forte valeur ajoutée qu’obtient un visiteur en échange de ses coordonnées.

TROISIÈME PARTIE : CRÉER SON CONTENU PUIS PUBLIER ET INTERAGIR

Ensemble, nous allons initier une dynamique sur vos profils d’entreprise et personnels permettant de les faire vivre de façon pertinente. Articles de presse, photos, astuces et conseils, sondages, jeux-concours : les réseaux sociaux sont faits pour partager des informations de façon ludique et participative. Mais attention ! Comme partout, il y a certaines choses qu’il est préférable de ne pas exposer.

Bien évidemment, tout dépend de vos objectifs particuliers. Par exemple, un salarié en activité dans son entreprise ne publiera pas les mêmes contenus qu’une personne en recherche d’emploi. Nous partagerons vos idées de publications et les concrétiserons lors de la formation.

I – MAÎTRISER LES TITRES ACCROCHEURS GRÂCE À LA PSYCHOLOGIE PUBLICITAIRE

II – CAPTER DES RECOMMANDATIONS

III – UN POINT SUR LA RÈGLEMENTATION RGPD

IV – MISE EN SITUATIONS ET CAS CONCRETS SUR LA RÉALISATION DE PUBLICATIONS PERCUTANTES

V – RÉSUMÉ, QCM ET TRAME D’ÉVALUATION À CHAUD

QUATRIÈME PARTIE : DÉBRIEFING

D’une part, une visite en direct ou une visioconférence est prévue avec l’équipe de stagiaires au bout de deux mois. Objectif : faire le point sur les actions mises en place et les avancées.

En outre, il s’agit de déterminer les approches de communication et les techniques qui fonctionnent le mieux pour les faire évoluer davantage.

D’autre part, une visite en direct ou une visioconférence est prévue avec l’équipe de stagiaires au bout du quatrième mois afin d’évaluer les résultats associés.

Mais également pour quantifier les retours clients, mesurer le potentiel de valeur que ces moyens engendrent et poursuivre leur développement.

MAÎTRISER LES RÉSEAUX SOCIAUX DE L’ENTREPRISE

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DE VOTRE FORMATION

À la fin de ces 14 heures de formation, vous saurez :

  • Créer et mettre en forme des profils remarquables pour vos réseaux sociaux Facebook, Linkedin et Instagram.
  • Connaître et savoir reconnaître sa / ses cible(s).
  • Appliquer la méthode Timing Plan.
  • Convertir les prospects en clients et les fidéliser.
  • Réaliser des publications percutantes avec leurs titres accrocheurs.
qualiopi processus certifié

CERTIFICATION QUALIOPI

MON ENTREPRISE - MA RÉUSSITE

La certification Qualiopi permet de justifier la qualité d’une formation. Tant dans son contenu que dans sa capacité à répondre aux attentes et aux besoins de chaque stagiaire.

Comment ? Par le développement de contenus de formation enrichis, pertinents et originaux. Mais aussi par un audit et par un suivi durant toute la durée de la formation.

FORMATIONS MON ENTREPRISE - MA RÉUSSITE

CONÇUES POUR LE SUCCÈS DE VOTRE ENTREPRISE ET DE TOUS SES ACTEURS !

BOOSTEZ VOTRE CHIFFRE D'AFFAIRES

UN BON CROCHET AUX IDÉES REÇUES

Devenez expert en communication verbale et non verbale grâce à cette formation initiale unique.

BOOSTEZ VOTRE CHIFFRE D'AFFAIRES

Perfectionnement

La suite de la formation collective mais à travers un module sur mesure et individuel pour conquérir votre client idéal.

formation boostez votre ca perfectionnement

DÉVELOPPEZ VOTRE ENTREPRISE

Grâce À FACEBOOK ET LINKEDIN

Prenez en main vos profils pour qu’ils soient plus impactants. Désormais, vous êtes votre propre média !

MAÎTRISER LES RÉSEAUX SOCIAUX DE L’ENTREPRISE

NOUVELLE FORMATION

Salariés et demandeurs d'emploi

RÉSEAUX SOCIAUX EN ENTREPRISE

CONSTATS

Les réseaux sociaux jouent désormais un rôle stratégique fondamental au sein de l’entreprise. En outre, ils impliquent chacun de ses salariés. C’est pourquoi Mon Entreprise – Ma Réussite a conçu une toute nouvelle formation qui leur est entièrement destinée : Maîtriser les réseaux sociaux de l’entreprise.

Facebook, Linkedin, Instagram… En quelques années, ces médias à part entière sont devenus incontournables. Ils permettent de créer des liens entre individus, groupes et organisations. De plus, ils initient des échanges nouveaux, tant dans le fond, dans la forme que dans le temps.

Très utilisés sur le plan personnel, les réseaux sociaux sont-ils pour autant correctement exploités par l’entreprise et l’ensemble de ses acteurs ?

Fondé par Amandine Cruzel, Mon Entreprise – Ma Réussite est un organisme de formation dédié au développement et à l’évolution de vos compétences tout au long de votre vie professionnelle. Depuis plusieurs années, il propose déjà une formation consacrée à l’optimisation de l’activité des entrepreneurs grâce à Facebook et Linkedin.

Les observations d’Amandine dans les TPE et les PME/PMI d’Occitanie, ainsi que son expérience de terrain, l’ont encouragée à concevoir cette nouvelle offre de formation spécifiquement pensée pour les salariés en activité ou en recherche d’emploi. Et ce, afin d’apporter une réelle valeur ajoutée à l’entreprise quant à son image de marque.

maîtriser les réseaux sociaux de l'entreprise formation impliquant tous ses acteurs memr 2022

MAÎTRISER LES RÉSEAUX SOCIAUX DE L’ENTREPRISE

IMPLIQUER TOUTES SES COMPOSANTES

Que vous soyez entrepreneur, chef d’entreprise, salarié ou en recherche d’emploi, il est important de créer et de savoir gérer les comptes et profils de votre société de façon pensée, stratégique et réactive. C’est le moment de passer à la vitesse supérieure : les réseaux sociaux ne vous attendent déjà plus ! Aussi, pour assurer la continuité de son parcours professionnel et le développement durable de son entreprise, tout acteur de l’entreprise se doit de passer à l’action. Du collaborateur en poste au dirigeant sans oublier le salarié en recherche active d’un emploi.

COLLABORATEURS EN POSTE

Si vous vous reposez sur vos acquis, votre job est menacé. De nos jours, un CDI ne garantit plus de rester dans l’entreprise toute sa vie. Celle-ci est soumise aux exigences de son marché. De fait, elle innove et évolue constamment. L’objectif est donc de vous mettre à la page constamment et de vous dépasser. Et ce, afin d’éviter de vous faire remplacer par quelqu’un de plus jeune et/ou de plus expérimenté que vous sur les réseaux sociaux. Prenez le temps de vous former !

CADRES DIRIGEANTS

Ne bottez plus en touche lorsqu’il s’agit de valoriser online l’image de votre société ! Vos clients actuels et futurs ont déjà le réflexe de regarder les avis laissés sur le web sur votre établissement. Qui plus est, ils savent où scruter la moindre information concernant votre établissement. Entre autres, vos coordonnées, vos produits et prestations… Soyez sûr qu’ils ne tarderont pas à aller voir votre concurrence si ces informations en ligne sont introuvables, mal renseignées, et/ou ne donnent pas envie. Vos clients doivent participer et s’engager activement sur vos différentes pages et comptes professionnels. D’où l’intérêt, pour vous et votre entreprise, de former vos équipes aux outils disponibles.

DEMANDEURS D’EMPLOI

De plus en plus d’entreprises recherchent des collaborateur disposant de certaines compétences clés en communication. Pourquoi ? D’une part, car la concurrence est de plus en plus féroce. D’autre part, parce qu’elles doivent donc continuellement trouver des moyens pour se différencier. L’entreprise a besoin de toute son équipe pour l’aider à grandir, se développer et engager ses cibles. Entre autres, par sa visibilité sur les réseaux sociaux. Alors, prenez de l’avance ! Formez-vous et donnez de la valeur ajoutée à votre savoir-faire !

Le stagiaire doit être cadre ou salarié dans un service commercial et/ou communication. Le chef d’entreprise peut également participer à cette formation en même temps que ces collaborateurs. Et/ou suivre la formation Développement de votre activité grâce à Facebook et Linkedin.

Être autonome pour la mise en place de la communication digitale de l’entreprise et réaliser une stratégie de contenu.

Le stagiaire sera capable de maîtriser les réseaux sociaux de l’entreprise et de créer de la valeur ajoutée afin de convertir les prospects en clients et les fidéliser.

2 journées de formation soit 14 heures.

Entre un et deux mois.

Accueillir et intégrer les personnes en situation de handicap est tout à fait envisageable. Sous réserve d’un délai de prévenance pour étudier puis réunir les ressources humaines et techniques les mieux adaptées aux spécificités de votre handicap. La salle de location est conforme aux normes relatives à l’accès aux personnes en situation de handicap.

Séances de formation en location de salle, un ordinateur portable de prêt, études de cas concrets au niveau des publications, documents et exposés théoriques.

  • Test : savoir utiliser Facebook et Linkedin.
  • Grille d’analyse de sa cible idéale.
  • Études de cas concrets au niveau des publications.
  • Validation du QCM écrit.
  • Trame d’évaluation à chaud puis à froid.

1 400,00€ HT + 20% TVA : 280€. Soit 1 680€ TTC par personne.

maîtriser les réseaux sociaux de l'entreprise profils et comptes memr 2022

MAÎTRISER LES RÉSEAUX SOCIAUX DE L'ENTREPRISE

PROGRAMME DE VOTRE FORMATION

PREMIÈRE PARTIE : COMPLÉTER ET OPTIMISER CHACUN DE VOS PROFILS ET COMPTES EN LIGNE

Un profil incomplet peut rapidement nuire à l’image de votre entreprise actuelle ou à celle pour laquelle vous travaillerez demain. Mais aussi à l’expérience de vos utilisateurs. Autrement dit, vos clients. Ces derniers participent et s’engagent activement sur vos différentes pages et comptes professionnels.

Maîtriser les réseaux sociaux de l’entreprise est une formation sur mesure. Elle s’adapte :

  • Aux valeurs incontournables et aux besoins prioritaires de l’entreprise.
  • À la personnalité et au niveau de maîtrise effectif de chaque salarié et demandeur d’emploi.

I – VISUALISATION, ÉVALUATION ET/OU CRÉATION DE VOS PROFILS

Profils et comptes Facebook, Linkedin et Instagram existants. Conception de vos comptes et pages professionnels.

II – TEST : SAVOIR UTILISER FACEBOOK ET LINKEDIN

III – MISE EN FORME DES PROFILS

IV – CRÉATION DE VOS VISUELS AVEC CANVA

Un outil de création graphique en ligne accessible à tous et qui développe votre imagination.

SECONDE PARTIE : RÉALISER SA STRATÉGIE COMMERCIALE ET DIGITALE GR CE À LA MÉTHODE TIMING PLAN

En fonction de votre cible et de la prestation que vous décidez de mettre en avant, récoltez des clients toute l’année ! Audiences, optimisation des conversions, diffusion des publicités, objectifs promotionnels…

En parallèle de ces connaissances, il est important de se concentrer sur l’édition d’une base de données. Objectif : l’utiliser à des fins d’échanges et de communication. Mais aussi capitaliser sur votre temps par une série d’actions pertinentes.

I – IDENTIFIER SA CIBLE IDÉALE OU PERSONAE

II – GRILLE D’ANALYSE DE SA CIBLE IDÉALE

III – APPLIQUER LA MÉTHODE TIMING PLAN

IV – CONNAÎTRE LES DIFFÉRENTS OUTILS GOOGLE (SHEETS, FORMS, YAMM)

V – ÉDITER UN ÉCHÉANCIER DE TÂCHES DIGITALES

VI – CONSTRUIRE UNE BASE DE DONNÉES

Et ce, par le biais de plusieurs actions coordonnées :

  • Newsletters avec outil de publipostage.
  • Fiches d’inscription.
  • Sondages.
  • Publications.
  • Lives : présentation de l’équipe, des locaux, d’une thématique spécifique. Mais aussi partage de conseils et d’astuces…
  • Lead Magnet : autrement dit, un contenu à forte valeur ajoutée qu’obtient un visiteur en échange de ses coordonnées.
maîtriser les réseaux sociaux de l'entreprise contenus memr 2022

TROISIÈME PARTIE : CRÉER SON CONTENU PUIS PUBLIER ET INTERAGIR

Ensemble, nous allons initier une dynamique sur vos profils d’entreprise et personnels permettant de les faire vivre de façon pertinente. Articles de presse, photos, astuces et conseils, sondages, jeux-concours : les réseaux sociaux sont faits pour partager des informations de façon ludique et participative.

Mais attention ! Comme partout, il y a certaines choses qu’il est préférable de ne pas exposer. Bien évidemment, tout dépend de vos objectifs particuliers. Par exemple, un salarié en activité dans son entreprise ne publiera pas les mêmes contenus qu’une personne en recherche d’emploi. Nous partagerons vos idées de publications et les concrétiserons lors de la formation.

I – MAÎTRISER LES TITRES ACCROCHEURS GRÂCE À LA PSYCHOLOGIE PUBLICITAIRE

II – CAPTER DES RECOMMANDATIONS

III – UN POINT SUR LA RÈGLEMENTATION RGPD

IV – MISE EN SITUATIONS ET CAS CONCRETS SUR LA RÉALISATION DE PUBLICATIONS PERCUTANTES

V – RÉSUMÉ, QCM ET TRAME D’ÉVALUATION À CHAUD

QUATRIÈME PARTIE : DÉBRIEFING

D’une part, une visite en direct ou une visioconférence est prévue avec l’équipe de stagiaires au bout de deux mois. Objectif : faire le point sur les actions mises en place et les avancées. En outre, il s’agit de déterminer les approches de communication et les techniques qui fonctionnent le mieux pour les faire évoluer davantage.

D’autre part, une visite en direct ou une visioconférence est prévue avec l’équipe de stagiaires au bout du quatrième mois afin d’évaluer les résultats associés. Mais également pour quantifier les retours clients, mesurer le potentiel de valeur que ces moyens engendrent et poursuivre leur développement.

MAÎTRISER LES RÉSEAUX SOCIAUX DE L’ENTREPRISE

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

À la fin de ces 14 heures de formation, vous saurez :

  • Créer et mettre en forme des profils remarquables pour vos réseaux sociaux Facebook, Linkedin et Instagram.
  • Connaître et savoir reconnaître sa / ses cible(s).
  • Appliquer la méthode Timing Plan.
  • Convertir les prospects en clients et les fidéliser.
  • Réaliser des publications percutantes avec leurs titres accrocheurs.

CERTIFICATION QUALIOPI

MON ENTREPRISE - MA RÉUSSITE

qualiopi processus certifié

La certification Qualiopi est connectée à l’évolution des OPCA en OPCO. L’idée ? D’une part, permettre à chaque stagiaire de bénéficier d’une prise en charge partielle ou totale de sa formation. D’autre part, il s’agit de répondre aux exigences d’un référentiel incluant plusieurs nouvelles normes. Ce dernier vise à renforcer le développement de contenus de formation enrichis, pertinents et originaux destinés à accompagner tous les souhaits de changement et/ou d’évolution de chaque acteur de l’entreprise.

En effet, la certification Qualiopi permet de justifier la qualité d’une formation. Tant dans son contenu que dans sa capacité à répondre aux attentes et aux besoins de chaque stagiaire. Comment ? Par un audit et par un suivi durant toute la durée de la formation.

FORMATIONS MON ENTREPRISE - MA RÉUSSITE

CONÇUES POUR LE SUCCÈS DE VOTRE ENTREPRISE ET DE TOUS SES ACTEURS !

BOOSTEZ VOTRE CHIFFRE D'AFFAIRES

UN BON CROCHET AUX IDÉES REÇUES

Devenez expert en communication verbale et non verbale grâce à cette formation initiale unique mise au point par Mon Entreprise – Ma Réussite. Cette formation collective initiale vise à répondre aux exigences de tous ceux ayant l’envie de se lancer dans l’aventure entrepreneuriale. Mais aussi de ceux qui ressentent le besoin d’aller plus loin durablement.

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BOOSTEZ VOTRE CHIFFRE D'AFFAIRES

Perfectionnement

Boostez toujours plus votre chiffre d’affaires ! La première partie de ce module de perfectionnement consiste en la définition de votre client idéal. Autrement dit, quelqu’un qui va correspondre à votre avatar client. Dans la seconde partie du module, place à l’action ! L’objectif est d’adapter votre approche à votre identité et à vos propres besoins.

DÉVELOPPEZ VOTRE ENTREPRISE

Grâce À FACEBOOK ET LINKEDIN

Apprenez à aborder Facebook et Linkedin par différents moyens et usages ! Comptes particuliers, pages professionnelles, ciblages et référencements payants : Facebook et Linkedin offrent de nouveaux espaces pour conquérir des marchés. Prenez en main vos profils pour qu’ils soient plus impactants. Désormais, vous êtes votre propre média !